NPS Rule Changes: નિવૃત્તિ પછીના જીવન વિશે દરેક વ્યક્તિને એક પ્રશ્ન હોય છે – દર મહિને ક્યાંથી આવશે? તેને ધ્યાનમાં રાખીને, રાષ્ટ્રીય પેન્શન સિસ્ટમ (NPS) શરૂ કરવામાં આવી છે.
નેશનલ પેન્શન સિસ્ટમ (NPS) એ બજાર-આધારિત ડિફાઈંડ કોન્ટ્રીબ્યુશન સ્કીમ છે. તે વર્ષ 2004માં ફક્ત સરકારી કર્મચારીઓ માટે શરૂ કરવામાં આવી હતી. બાદમાં તે સ્વૈચ્છિક ધોરણે બધા નાગરિકો માટે ઉપલબ્ધ કરાવવામાં આવી હતી.
રાષ્ટ્રીય પેન્શન સિસ્ટમ (NPS) એ બજાર-આધારિત વ્યાખ્યાયિત યોગદાન યોજના છે. આ યોજના 18 થી 70 વર્ષની વયના બધા લોકો માટે છે. ગ્રાહકોમાં આ યોજના પ્રત્યેનો ટ્રેન્ડ વધ્યો છે. આ દરમિયાન NPSના નિયમોમાં કેટલાક મહત્વપૂર્ણ ફેરફારો કરવામાં આવ્યા છે. ચાલો જાણીએ કે કયા મહત્વપૂર્ણ ફેરફારો છે
ભારત બિલ ચુકવણી સિસ્ટમ સાથે NPS ને જોડવું
હવે NPS ને ભારત બિલ પેમેન્ટ સિસ્ટમ (BBPS) સાથે જોડવામાં આવેલ છે. જેના કારણે રોકાણકારો માટે ચુકવણી કરવી ખૂબ જ સરળ બની ગઈ છે.
આ ફેરફાર રોકાણોને નિયમિત અને અનુકૂળ બનાવવા તરફ એક મોટું પગલું છે. આ ચુકવણી સુવિધા સાથે રોકાણ કાયમ માટે રહેશે. વપરાશકર્તાઓ સરળતાથી તેમના યોગદાન સબમિટ કરી શકશે.
પેન્શન પ્રક્રિયા ઝડપી થઈ
સરકારે હવે જૂની પેન્શન યોજનાની જેમ NPS હેઠળ પેન્શનની પ્રક્રિયાને સરળ અને ઝડપી બનાવી દીધી છે. તેનાથી નિવૃત્ત થનારા લોકોને સમયસર તેમના પૈસા મળશે અને વહીવટી વિલંબમાંથી રાહત મળશે. તેનાથી નિવૃત્ત કર્મચારીઓને રાહત મળશે.
આંશિક ઉપાડના નિયમમાં સુધારો
નિવૃત્તિ સમયે અથવા તે પહેલાં કેટલાક ભંડોળ ઉપાડવાની સુવિધાને વધુ લવચીક બનાવવામાં આવી છે. આ સ્થિતિમાં હવે રોકાણકારો તેમની જરૂરિયાતો અને નાણાકીય આયોજન અનુસાર ફંડનો એક ભાગ સરળતાથી ઉપાડી શકે છે.
OPS નો વિકલ્પ મળ્યો
NPS હેઠળ નિયુક્ત થયેલા ઓલ ઈન્ડિયા સર્વિસીસ (AIS) ના અધિકારીઓને તેમની પાસે NPSમાં રહેવાનો કે જૂની પેન્શન યોજના (OPS) પસંદ કરવાનો વિકલ્પ હશે. વધુમાં જો સેવા દરમિયાન કોઈ અણધારી ઘટના (જેમ કે મૃત્યુ અથવા અપંગતા) બને તો આવા કિસ્સામાં પણ તેમને OPS નો વિકલ્પ આપવામાં આવશે.
પોસ્ટ ઓફિસની યોજના: વાર્ષિક રૂ. 399 રોકાણ પર મળશે રૂ. 10 લાખ સુધીનો લાભ, જાણો કેવી રીતે?
આ પગલું સરકારી કર્મચારીઓ અને તેમના પરિવારોની નાણાકીય સુરક્ષાને મજબૂત બનાવવા તરફ એક મોટો અને સંવેદનશીલ નિર્ણય છે.
