ગ્રેચ્યુઈટી નોમિની પ્રક્રિયા: ગ્રેચ્યુઈટી માટે નોમિનીની પસંદગી કરવી જરૂરી છે. આનાથી કર્મચારીના મૃત્યુ પછી પરિવારના સભ્યોને ગ્રેચ્યુઇટીની રકમ મેળવવામાં મદદ મળે છે.
નોમિની પસંદ કરવાથી પૈસાની વહેંચણી અંગે પરિવારમાં તકરાર થવાની સંભાવના પણ ઘટી જાય છે.
નોમિની પસંદ કરવાની પ્રક્રિયા પણ એકદમ સરળ છે. અમને જણાવો કે તમે નોમિની કેવી રીતે પસંદ કરી શકો છો.
ગ્રેચ્યુઇટી તરીકે નોંધપાત્ર એક સામટી રકમ પ્રાપ્ત થાય છે.
કોઈપણ સંસ્થામાં લાંબા સમય સુધી કામ કર્યા પછી કર્મચારીઓને ગ્રેચ્યુઈટી મળે છે. એક રીતે આ રકમ તેમની વફાદારીનું પુરસ્કાર છે.
ગ્રેચ્યુઈટી સામાન્ય રીતે નિવૃત્તિ પછી આપવામાં આવે છે, પરંતુ જો તમે ચોક્કસ સમય પછી નોકરી છોડી દો છો, તો પણ તમને ગ્રેચ્યુઈટી મળશે.
પરંતુ, જો કોઈ કર્મચારી નોકરી પર હોય ત્યારે અકાળે મૃત્યુ પામે છે, તો ગ્રેચ્યુઈટીની રકમ તેના નોમિનીને જાય છે. ચાલો જાણીએ કે ગ્રેચ્યુટી માટે નોમિની કેવી રીતે પસંદ કરવામાં આવે છે.
નોમિની પસંદ કરવાનું શા માટે મહત્વનું છે?
ગ્રેચ્યુઇટી તરીકે નોંધપાત્ર એક સામટી રકમ પ્રાપ્ત થાય છે. કર્મચારીની ગેરહાજરીના કિસ્સામાં, આ રકમને લઈને પરિવારમાં વિવાદ થઈ શકે છે.
આને અવગણવા માટે, નોમિનીની નિમણૂક કરવી ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે. તમે એક કરતાં વધુ નોમિની પસંદ કરીને ગ્રેચ્યુઇટીની રકમ કેવી રીતે વિભાજિત કરવામાં આવશે તે પણ નક્કી કરી શકો છો.
ગ્રેચ્યુઈટી નોમિની કેવી રીતે પસંદ કરવી?
બધા કર્મચારીઓને તેમના નોમિની પસંદ કરવાનો અધિકાર છે. તમે ફોર્મ F નો ઉપયોગ કરીને તમારા નોમિનીને પસંદ કરી શકો છો.
પોસ્ટ ઓફિસની યોજના: વાર્ષિક રૂ. 399 રોકાણ પર મળશે રૂ. 10 લાખ સુધીનો લાભ, જાણો કેવી રીતે?
તમારે તેને તમારી કંપનીમાં સબમિટ કરવું પડશે. તમે એક અથવા વધુ લોકોને નોમિની પણ બનાવી શકો છો. તમે તમારી ઈચ્છા મુજબ નોમિની પણ બદલી શકો છો.
કોને નોમિની બનાવી શકાય?
પેમેન્ટ ઓફ ગ્રેચ્યુટી એક્ટ, 1972 હેઠળ, તમે મુખ્યત્વે ફક્ત પરિવારના સભ્યોને નોમિની બનાવી શકો છો.
આમાં પત્ની, બાળકો, આશ્રિત માતા-પિતા, આશ્રિત સાસરિયાં, પુત્રની વિધવા અને તેના બાળકોનો સમાવેશ થાય છે. તમે કુટુંબના એક કરતાં વધુ સભ્યોને નોમિની પણ બનાવી શકો છો.
જો કોઈ નોમિની ન હોય તો શું થશે?
જો કર્મચારીએ કોઈને નોમિની ન બનાવ્યું હોય, તો તેના મૃત્યુની સ્થિતિમાં, ગ્રેચ્યુઇટીની રકમ તેના કાનૂની વારસદારને આપવામાં આવશે.
જો કે, આમાં સમય લાગી શકે છે અને તેમાં કાનૂની અડચણો પણ આવી શકે છે. વારસદારે સંબંધિત કાયદાકીય દસ્તાવેજો પણ રજૂ કરવા પડશે.
નોમિનીની નિમણૂક કરવાની પ્રક્રિયા
તમારે તમારી કંપનીના HR વિભાગમાંથી ફોર્મ F લેવું જોઈએ. આમાં કેટલીક માહિતી આપવી જરૂરી છે. જેમ કે નોમિનીનું નામ અને તેનો/તેણીનો સંબંધ.
જો એક કરતા વધુ નોમિની હોય તો કોને કયો શેર મળવો જોઈએ? પછી તમારે સાક્ષી સાથે સહી કર્યા પછી તેને HR વિભાગ અથવા નિયુક્ત અધિકારીને સબમિટ કરવાનું રહેશે.
