કેન્દ્ર સરકારે ઈન્ટિગ્રેટેડ પેન્શન સ્કીમ (UPS) અંગે નોટિફિકેશન બહાર પાડ્યું છે. નોટિફિકેશન મુજબ, આ યોજના 1 એપ્રિલ, 2025થી લાગુ કરવામાં આવશે. જૂની પેન્શન યોજના (OPS) અને NPS બંનેને જોડીને UPS યોજના બનાવવામાં આવી છે.
આ યોજનાનો હેતુ નિવૃત્ત કર્મચારીઓને નિશ્ચિત પેન્શનની રકમ આપવાનો છે. 24 જાન્યુઆરી, 2025ના રોજ સરકાર દ્વારા જારી કરવામાં આવેલા નોટિફિકેશન મુજબ, યુપીએસ અમુક ખાસ શરતો હેઠળ માત્ર પાત્ર કર્મચારીઓને જ ઉપલબ્ધ થશે.
આ કેસોમાં નિશ્ચિત પેન્શન મળશે
ઓછામાં ઓછા 10 વર્ષ સુધી કામ કર્યા બાદ નિવૃત્ત થનાર કર્મચારીઓને નિવૃત્તિની તારીખથી ખાતરીપૂર્વકનું પેન્શન મળશે.
FR 56(j) હેઠળ સરકાર દ્વારા નિવૃત્ત થયેલા કર્મચારીઓ (જેમને દંડ કરવામાં આવ્યો નથી) તેમને પણ તેમની નિવૃત્તિની તારીખથી પેન્શન આપવામાં આવશે.
આ સિવાય 25 વર્ષની સેવા બાદ સ્વૈચ્છિક નિવૃત્તિ લેનારા કર્મચારીઓને તેમની નિવૃત્તિની તારીખથી પેન્શન આપવામાં આવશે.
પોસ્ટ ઓફિસની યોજના: વાર્ષિક રૂ. 399 રોકાણ પર મળશે રૂ. 10 લાખ સુધીનો લાભ, જાણો કેવી રીતે?
આ સ્કીમ એવા કર્મચારીઓ માટે નહીં હોય જેમને નોકરીમાંથી કાઢી મૂકવામાં આવ્યા છે અથવા દૂર કરવામાં આવ્યા છે. આવા કિસ્સાઓમાં, તેમની પાસે યુપીએસ પસંદ કરવાનો વિકલ્પ રહેશે નહીં.
કોને કેટલું પેન્શન મળશે?
જે કર્મચારીઓએ 25 કે તેથી વધુ વર્ષોથી કામ કર્યું છે તેમને તેમની નિવૃત્તિ પહેલા છેલ્લા 12 મહિનાના સરેરાશ મૂળ પગારના 50% પેન્શન તરીકે આપવામાં આવશે. તે જ સમયે, 25 વર્ષથી ઓછા કામ કરતા કર્મચારીઓને પ્રમાણસર પેન્શન આપવામાં આવશે.
આ સિવાય 10 કે તેથી વધુ વર્ષોથી કામ કરતા કર્મચારીઓને દર મહિને લઘુત્તમ 10,000 રૂપિયાનું પેન્શન આપવામાં આવશે. જો નિવૃત્તિ પછી પેન્શનર મૃત્યુ પામે છે, તો તેના પરિવારને છેલ્લા મંજૂર પેન્શનના 60% કુટુંબ પેન્શન તરીકે આપવામાં આવશે.
