કેન્દ્ર સરકારે તાજેતરમાં 8મા પગાર પંચને મંજૂરી આપી છે. તેના અમલ બાદ કેન્દ્રીય કર્મચારીઓના પગારમાં મોટો વધારો થયો છે. પેન્શનરોને પણ આનો લાભ મળશે.
સામાન્ય રીતે પગાર પંચ પગાર અને પેન્શનમાં 15 થી 30 ટકાના વધારાની ભલામણ કરે છે. ચાલો જાણીએ કે 8મા પગારના અમલ પછી પગારનું માળખું કેવું હશે. વળી, કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોને વધેલા નાણાં ક્યારે મળશે?
8મું પગાર પંચ ક્યારે લાગુ થશે?
કેન્દ્રીય માહિતી અને પ્રસારણ મંત્રી અશ્વિની વૈષ્ણવે તાજેતરમાં કહ્યું હતું કે 8મા પગાર પંચની ભલામણો 2025 ના અંત સુધીમાં તૈયાર કરવામાં આવશે અને 2026 ની શરૂઆતથી તેનો અમલ કરી શકાશે.
હાલમાં, કેન્દ્રીય કર્મચારીઓને 7મા પગાર પંચ હેઠળ પગાર મળી રહ્યો છે, જેનો કાર્યકાળ 1 જાન્યુઆરી, 2026 ના રોજ સમાપ્ત થઈ રહ્યો છે.
મને વધેલો પગાર અને પેન્શન ક્યારે મળશે?
નિષ્ણાતો માને છે કે 8મા પગાર પંચની ભલામણો 1 જાન્યુઆરી, 2026થી અમલમાં આવશે. આનો અર્થ એ થયો કે કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોને 1 જાન્યુઆરીથી વધેલા પૈસા મળશે.
જો કોઈ કારણોસર 8મા પગાર પંચના અમલમાં થોડો વિલંબ થશે તો સરકાર 1 જાન્યુઆરીથી જ વધેલી રકમ ઉમેરીને ચૂકવણી કરશે એટલે કે કર્મચારીઓને એરિયર્સ મળશે.
પગારનું માળખું શું હશે?
7મા પગાર પંચ હેઠળ ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 2.57 હતું. જેના કારણે કેન્દ્રીય કર્મચારીઓનો લઘુત્તમ બેઝિક પગાર 7000 રૂપિયાથી વધારીને 18000 રૂપિયા કરવામાં આવ્યો છે. 8મા પગાર પંચમાં મહત્તમ ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 2.86 રહેવાની ધારણા છે.
પોસ્ટ ઓફિસની યોજના: વાર્ષિક રૂ. 399 રોકાણ પર મળશે રૂ. 10 લાખ સુધીનો લાભ, જાણો કેવી રીતે?
તે મુજબ, લઘુત્તમ બેઝિક પગાર વધીને રૂ. 51,480 થઈ શકે છે. મોટાભાગના નિષ્ણાતોનો અંદાજ છે કે લઘુત્તમ બેઝિક પગાર દર મહિને રૂ. 41,000 થી રૂ. 51,480 વચ્ચે હોઇ શકે છે.
શું રાજ્યના કર્મચારીઓનો પગાર પણ વધશે?
રાજ્ય સરકારો કેન્દ્રીય પગાર પંચની ભલામણો સ્વીકારવા બંધાયેલી નથી. પરંતુ, મોટાભાગની રાજ્ય સરકારો કેન્દ્રના નિર્ણય પછી થોડા ફેરફારો સાથે ભલામણોનો અમલ કરે છે.
ઉદાહરણ તરીકે, મહારાષ્ટ્ર અને તમિલનાડુએ 7મા પગાર પંચની ભલામણોને ફેરફારો સાથે અપનાવી હતી. આવી સ્થિતિમાં રાજ્યોના કર્મચારીઓને પણ કેટલાક ફેરફારો સાથે 8મા પગાર પંચની ભલામણનો લાભ મળવાની આશા છે.
