આશા વર્કરો અને આંગણવાડી કાર્યકરો ભારતના આરોગ્ય અને બાળ વિકાસ ક્ષેત્રની કરોડરજ્જુ છે. આ કામદારો સમાજના સૌથી સંવેદનશીલ વર્ગોને આરોગ્ય સેવાઓ અને પોષણ પ્રદાન કરવામાં મહત્વની ભૂમિકા ભજવે છે. તાજેતરમાં આ કર્મચારીઓ માટે નવા પગાર ધોરણના બિલની ચર્ચાએ જોર પકડ્યું છે.
આ સમાચાર ઘણા લોકો માટે આશાનું કિરણ બનીને આવ્યા છે. આ બિલ વિશે કહેવામાં આવી રહ્યું છે કે તેનાથી આશા વર્કર અને આંગણવાડી વર્કરોના પગાર અને કામકાજની સ્થિતિમાં સુધારો થશે.
જો આ બિલ પાસ થઈ જાય. તો આનાથી લાખો કર્મચારીઓના જીવનમાં મોટો બદલાવ આવી શકે છે. તેનાથી તેમની આર્થિક સ્થિતિમાં સુધારો થશે જ નહીં. પરંતુ તેનાથી તેમના કામ પ્રત્યેની પ્રેરણા અને સમર્પણ પણ વધશે. તો ચાલો જાણીએ આ વિશે વિગતવાર માહિતી…
આશા કાર્યકરો અને આંગણવાડી કાર્યકરો ભારતના ગ્રામીણ અને શહેરી વિસ્તારોમાં આરોગ્ય અને પોષણ સેવાઓનો એક મહત્વપૂર્ણ ભાગ બનાવે છે. આ કામદારો ઘણીવાર મુશ્કેલ પરિસ્થિતિઓમાં કામ કરે છે અને ઓછા વેતન મેળવે છે. તેમની વર્તમાન પરિસ્થિતિને સમજવી જરૂરી છે.
ઓછું વેતન – મોટાભાગની આશા અને આંગણવાડી કાર્યકરો લઘુત્તમ વેતન કરતાં ઓછી કમાણી કરે છે. તેમનો પગાર મોટાભાગે પ્રોત્સાહન આધારિત હોય છે. જે અનિશ્ચિત અને અપૂરતું છે.
અનિયમિત રોજગાર – આ કામદારોને નિયમિત સરકારી કર્મચારીઓ તરીકે ઓળખવામાં આવતી નથી. તેઓ ઘણીવાર કરાર અથવા કામચલાઉ કર્મચારીઓ તરીકે કામ કરે છે.
સામાજિક સુરક્ષાનો અભાવ – તેમની પાસે પેન્શન, આરોગ્ય વીમો અથવા અન્ય સામાજિક સુરક્ષા લાભો નથી. જે નિયમિત કર્મચારીઓને મળે છે!
ભારે વર્કલોડ – આ કર્મચારીઓ ઘણીવાર લાંબા સમય સુધી કામ કરે છે અને બહુવિધ જવાબદારીઓ નિભાવે છે. જેમાં ડોર ટુ ડોર હેલ્થ ચેકઅપ, રસીકરણ અને પોષણ સંબંધિત માહિતી પૂરી પાડવાનો સમાવેશ થાય છે. તાલીમ અને સંસાધનોનો અભાવ – ઘણી વખત તેમને પૂરતી તાલીમ અથવા કામ કરવા માટે જરૂરી સંસાધનો મળતા નથી.
આશા વર્કરોનો પગાર વધારો – સૂચિત નવા પગાર ધોરણ બિલની વિશેષતાઓ
પગાર વધારો – બિલમાં આશા અને આંગણવાડી કર્મચારીઓના પગારમાં નોંધપાત્ર વધારાનો પ્રસ્તાવ છે. આ વધારો તેમના વર્તમાન પગાર કરતાં અનેક ગણો વધારે હોઈ શકે છે.
પોસ્ટ ઓફિસની યોજના: વાર્ષિક રૂ. 399 રોકાણ પર મળશે રૂ. 10 લાખ સુધીનો લાભ, જાણો કેવી રીતે?
નિયમિત કર્મચારીઓની સ્થિતિ – દરખાસ્તમાં આ કર્મચારીઓને નિયમિત સરકારી કર્મચારીઓ તરીકે માન્યતા આપવાની વાત કરવામાં આવી છે. તેનાથી તેઓ નોકરીની સુરક્ષા અને અન્ય લાભ મેળવી શકે છે.
સામાજિક સુરક્ષા લાભો – નવા બિલમાં પેન્શન, આરોગ્ય વીમો અને અન્ય સામાજિક સુરક્ષા લાભોનો સમાવેશ થાય છે.
કામકાજની પરિસ્થિતિઓમાં સુધારો – કામના કલાકોને નિયમિત કરવા અને વધુ સારી કામ કરવાની પરિસ્થિતિઓ પ્રદાન કરવાનો પ્રસ્તાવ છે.
તાલીમ અને વિકાસ – કૌશલ્ય વિકાસ અને કર્મચારીની નિયમિત તાલીમ માટે જોગવાઈઓનો સમાવેશ કરવામાં આવે તેવી શક્યતા છે.
આંગણવાડી કર્મચારીઓનો પગાર વધારો – નવા પગાર ધોરણની સંભવિત અસર
- સારા પગારથી આશા અને આંગણવાડી કાર્યકરોની આર્થિક સ્થિતિમાં સુધારો થશે. તેનાથી તેમના પરિવારોનું જીવનધોરણ પણ ઊંચું આવશે.
- સારા પગાર અને કામ કરવાની પરિસ્થિતિઓ કર્મચારીઓનું મનોબળ વધારશે. જેના કારણે તેમના કામની ગુણવત્તામાં સુધારો થવાની સંભાવના છે.
- પ્રેરિત કર્મચારીઓ સાથે, ગ્રામીણ અને દૂરના વિસ્તારોમાં આરોગ્ય સેવાઓની પહોંચ અને ગુણવત્તા વધી શકે છે. કારણ કે મોટાભાગની આશા અને આંગણવાડી કાર્યકરો મહિલાઓ છે. આ બિલ મહિલા સશક્તિકરણને પ્રોત્સાહન આપી શકે છે.
- સારા પગારથી ગ્રામીણ વિસ્તારોમાં ખર્ચ કરવાની ક્ષમતામાં વધારો થશે. જે સ્થાનિક અર્થતંત્રને મજબૂત બનાવી શકે છે.
