નિવૃત્તિ પછી શાંતિપૂર્ણ જીવન, સ્વપ્નનું ઘર, બાળકોનું શિક્ષણ; આ દરેક કર્મચારીનું સ્વપ્ન છે. આ સ્વપ્નને વાસ્તવિકતામાં ફેરવવા માટે, કેન્દ્ર સરકારે યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમ (UPS) રજૂ કરી છે, જે 1 એપ્રિલ, 2025થી અમલમાં છે. કેન્દ્ર સરકારમાં કામ કરતા કર્મચારીઓ માટે આ એક નવી આશા છે.
ધારો કે નોકરી પર વર્ષોની સખત મહેનત પછી તમને દર મહિને ફક્ત એક નિશ્ચિત પેન્શન જ નહીં પણ તમારા હાથમાં એક મોટી રકમ પણ મળે છે. આ યોજના કર્મચારીઓ અને સરકારના સંયુક્ત યોગદાનથી બનેલી છે, જે તમારા ભવિષ્યને સરળ બનાવવાનું વચન આપે છે.
આ યોજનાનો હેતુ કર્મચારીઓને નિવૃત્તિ પછી નાણાકીય સુરક્ષા પૂરી પાડવાનો છે. આમાં, કર્મચારી અને સરકાર બંને મળીને પેન્શન ફંડમાં ફાળો આપશે, જે નિવૃત્તિ પછી નિશ્ચિત પેન્શન, ફેમિલી પેન્શન અને લઘુત્તમ પેન્શનની ગેરંટી આપશે.
નિવૃત્તિ સમયે તમને એકંદર રકમ મળશે
યુપીએસમાં, કર્મચારીઓને નિવૃત્તિ સમયે એકમ રકમ પણ આપવામાં આવશે. આ રકમ કર્મચારીના મૂળ પગાર, મોંઘવારી ભથ્થા (DA) અને સેવાના સમયગાળાના આધારે નક્કી કરવામાં આવે છે. આ સમજવા માટે એક સરળ સૂત્ર છે:
એકમ રકમ = (મૂળભૂત પગાર + DA) × (1/10) × (છ મહિનાની સેવા અવધિની સંખ્યા).
ધારો કે, નિવૃત્તિ સમયે કર્મચારીનો મૂળ પગાર રૂપિયા 30,000 છે અને DA 15,900 રૂપિયા છે. એટલે કે કુલ પગાર રૂપિયા 45,900 છે. જો તેમણે 25 વર્ષ સેવા આપી હોય, તો છ મહિનાના 50 સમયગાળા પૂર્ણ થાય છે.
UPS હેઠળ એકમ રકમની ગણતરી મૂળ પગાર, મોંઘવારી ભથ્થું (DA) અને નોકરીના સમયગાળાના આધારે કરવામાં આવે છે. ધારો કે યોજનાના દસ્તાવેજોમાં જણાવ્યા મુજબ, DA 53% છે. આ મુજબ:
મૂળ પગાર: રૂપિયા 30,000
ડીએ (53%): રૂપિયા 15,900
કુલ પગાર: રૂપિયા 30,000 + રૂપિયા 15,900= રૂપિયા 45,900
25 વર્ષની નોકરી પર એકમ રકમ
પોસ્ટ ઓફિસની યોજના: વાર્ષિક રૂ. 399 રોકાણ પર મળશે રૂ. 10 લાખ સુધીનો લાભ, જાણો કેવી રીતે?
જો તમે 25 વર્ષ કામ કર્યું હોય, તો તમારી પાસે છ મહિનાના 50 સમયગાળા હશે. એકમ રકમ આ હશે:
(45,900 ÷ 10) × 50 = 4,590 × 50 = રૂપિયા 2,29,500
30 વર્ષની નોકરી પર એકમ રકમ
ધારો કે જો નોકરી 30 વર્ષ માટે હોય, તો 60 સમયગાળા રચાય છે. આ મુજબ:
(45,900 ÷ 10) × 60 = 4,590 × 60 = રૂપિયા 2,75,400
જોકે, અહીં ધ્યાનમાં રાખવા જેવી વાત એ છે કે જો નોકરી 10 વર્ષથી ઓછી હશે તો આ લાભ મળશે નહીં.
