કેન્દ્ર સરકારે 8મા પગાર પંચને મંજૂરી આપી દીધી છે. કેન્દ્રીય મંત્રી અશ્વિની વૈષ્ણવના જણાવ્યા અનુસાર, 8મા પગાર પંચની રચના આવતા વર્ષે એટલે કે 2026માં કરવામાં આવશે, જ્યારે 7મા પગાર પંચનો કાર્યકાળ પૂરો થશે.
નવા પગાર પંચથી કેન્દ્રીય કર્મચારીઓના પગાર અને પેન્શનમાં પણ મોટો વધારો થવાની આશા છે. આ બધું ફિટમેન્ટ ફેક્ટર દ્વારા નક્કી કરવામાં આવશે. ચાલો જાણીએ કે ફિટમેન્ટ ફેક્ટર શું છે અને કેન્દ્રીય કર્મચારીઓના પગાર અને પેન્શનમાં કેટલો વધારો થઈ શકે છે.
પગાર કેવી રીતે વધશે?
પગાર પંચ ફિટમેન્ટ ફેક્ટરના આધારે કર્મચારીઓના પગારમાં વધારો કરવાની ભલામણ કરે છે. ફિટમેન્ટ ફેક્ટર એ એક ગુણક છે જેનો ઉપયોગ સરકારી કર્મચારીઓના પગાર અને પેન્શનની ગણતરી કરવા માટે થાય છે. મોંઘવારી, કર્મચારીઓની જરૂરિયાતો અને સરકારની નાણાકીય ક્ષમતા જેવી બાબતોને ધ્યાનમાં રાખીને નિર્ણય લેવામાં આવે છે.
ફુગાવાનો દર: પગાર પંચ એ જાણવાનો પ્રયાસ કરે છે કે ફુગાવો કેટલો વધ્યો છે અને કર્મચારીઓની જીવનશૈલી પર તેની શું અસર પડી છે. જેમ કે તેમના માટે ઘર અને કાર ખરીદવી કેટલી મુશ્કેલ હતી.
આ ખર્ચાઓ પર ધ્યાન આપો: નવા પગારની ભલામણ કરતી વખતે, પગાર પંચ ચોખા, ઘઉં, કઠોળ, શાકભાજી, દૂધ, ખાંડ, તેલ, ઇંધણ, વીજળી, પાણીના બિલ, મનોરંજન, તહેવારો અને લગ્ન જેવા ખર્ચને ધ્યાનમાં રાખશે.
અર્થવ્યવસ્થાની સ્થિતિ: પગાર પંચ દેશની નાણાકીય સ્થિતિ પર પણ ધ્યાન આપે છે. જો અર્થવ્યવસ્થાનો વિકાસ સારો રહેશે તો પગારમાં વધુ વધારો થવાનો અવકાશ છે.
કર્મચારીઓની કામગીરીઃ પગારપંચ કર્મચારીઓની કામગીરીની કામગીરીને પણ ધ્યાનમાં લે છે. જો કર્મચારીઓનું એકંદર પ્રદર્શન સારું હોય તો તેની અસર પગાર પંચની ભલામણો પર જોવા મળે છે.
બજાર પર પણ રાખો નજર: કેન્દ્રીય કર્મચારીઓના પગારમાં વધારો કરવાની ભલામણ કરતી વખતે, પગાર પંચ એ પણ જુએ છે કે ખાનગી કંપનીઓ તેમના કર્મચારીઓને કેટલો વધારો આપી રહી છે. આનાથી કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ માટે સ્પર્ધાત્મક પગાર નક્કી કરવાનું સરળ બને છે.
લઘુત્તમ પગારમાં કેટલો વધારો થશે?
નાણાકીય નિષ્ણાતો માને છે કે 8મા પગાર પંચમાં ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 2.6 થી 2.85 ની વચ્ચે હોઈ શકે છે. તે મુજબ કેન્દ્રીય કર્મચારીઓના પગારમાં 25 થી 30 ટકાનો વધારો થઈ શકે છે.
પોસ્ટ ઓફિસની યોજના: વાર્ષિક રૂ. 399 રોકાણ પર મળશે રૂ. 10 લાખ સુધીનો લાભ, જાણો કેવી રીતે?
આવી સ્થિતિમાં, લઘુત્તમ પગાર 40,000 રૂપિયાથી વધુ થઈ શકે છે. આમાં ભથ્થાં અને પર્ફોર્મન્સ પેનો પણ સમાવેશ થશે. પેન્શનધારકોને પણ આ જ પ્રમાણમાં લાભ મળશે.
7મા પગાર પંચમાં પગાર કેવી રીતે નક્કી કરવામાં આવ્યો?
છઠ્ઠા પગાર પંચમાં લઘુત્તમ પગાર 7000 રૂપિયા પ્રતિ માસ હતો. 7મા પગાર પંચમાં તેને વધારીને 18,000 રૂપિયા પ્રતિ માસ કરવામાં આવ્યો હતો.
આનો અર્થ એ થયો કે 7મા પગાર પંચમાં ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 2.57 ગણું વધારે હતું. જેના કારણે કેન્દ્રીય કર્મચારીઓના પગારમાં 14.2 ટકાનો વધારો થયો છે.
