નિવૃત્તિનું આયોજન કરતી વખતે ઘણી બાબતો ધ્યાનમાં લેવી જરૂરી છે. નિવૃત્તિની ઉંમર, નિવૃત્તિ પછીના તમારા માસિક ખર્ચ અને તમારા નિવૃત્તિના વર્ષોમાં આરામથી જીવવા માટે તમારે જરૂરી કુલ બચત.
તમારી નિવૃત્તિ યોજનામાં, તમારી પાસે બચતનો બેકઅપ હોવો જોઈએ જે પર્યાપ્ત આવક અથવા વળતર આપી શકે.
આમાં રોકાણ, ભાડાની મિલકત અથવા તમે સ્થાપિત કરેલ અન્ય કોઈપણ સ્ત્રોતમાંથી આવકનો સમાવેશ થવો જોઈએ.
40 વર્ષીય વ્યક્તિ કે જેમનો હાલમાં માસિક ખર્ચ રૂ. 50,000 છે અને તે પોતાનું નિવૃત્તિ ભંડોળ વધારીને રૂ. 3 લાખ કરવા માંગે છે, તો ચાલો જાણીએ કે SIP કેવી રીતે શરૂ કરવી.
નિવૃત્તિ માટે રોકાણનો માર્ગ જરૂરી નિવૃત્તિ ભંડોળ બનાવવા માટે, વ્યક્તિએ રોકાણના માર્ગને ધ્યાનમાં લેવાની જરૂર છે. આ માટે તમે SIPમાં રોકાણ શરૂ કરી શકો છો.
ધારો કે, જો તમે SIP કરી રહ્યા છો, તો 40 વર્ષના વ્યક્તિએ તેના નિવૃત્તિના લક્ષ્ય સુધી પહોંચવા માટે SIPમાં દર મહિને રૂ. 45,889નું રોકાણ કરવાની જરૂર પડશે.
20 વર્ષમાં આ રોકાણમાંથી કુલ યોગદાન રૂ 1,10,13,419 છે. 10 ટકાના વળતર સાથે, આ રોકાણનું મૂલ્ય નિવૃત્તિના સમય સુધીમાં રૂ. 3,11,61,518 થશે.
ધ્યાનમાં રાખીને કે 60 વર્ષની વયે નિવૃત્તિ પછી, વ્યક્તિ પર કોઈ જવાબદારીઓ અથવા બાળકના શિક્ષણ અથવા લગ્ન ખર્ચ જેવી મોટી નાણાકીય જવાબદારીઓ ન હોઈ શકે, પછી ગણતરી બદલાઈ જાય છે.
60 વર્ષની ઉંમરે 6 ટકાના ફુગાવાના દર સાથે નિવૃત્તિ યોજના જોવી મહત્વપૂર્ણ છે.
આ પરિમાણો ધરાવતી વ્યક્તિ માટે, 60 વર્ષની વયે જરૂરી નિવૃત્તિ ભંડોળ આશરે રૂ. 4,21,74,937 હશે, જેનો અંદાજિત વાર્ષિક ખર્ચ રૂ. 19,24,281 હશે.
તમારા નિવૃત્તિ ભંડોળને સુરક્ષિત કરો તે સ્પષ્ટ છે કે સફળ નિવૃત્તિ આયોજન તમારી નાણાકીય જરૂરિયાતો, રોકાણના વળતર, ફુગાવો અને ફુગાવો તમારી બચતને કેવી રીતે અસર કરી શકે છે તેની ઊંડી સમજ પર આધાર રાખે છે.
તમારી વર્તમાન નાણાકીય પરિસ્થિતિ અને નિવૃત્તિ જીવન માટેની તમારી આકાંક્ષાઓને ચકાસીને, તમે જરૂરી નિવૃત્તિ ભંડોળ ઊભું કરવા માટેની વ્યૂહરચના ઘડી શકો છો.
