કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ હાલમાં 8મા પગાર પંચની આતુરતાથી રાહ જોઈ રહ્યા છે. કેન્દ્ર સરકારે પણ કમિશનની રચનાને મંજૂરી આપી દીધી છે. તેના અમલ પછી કેન્દ્રીય કર્મચારીઓના પગારમાં જ નહીં પરંતુ પેન્શન અને ભથ્થામાં પણ વધારો થશે.
8માં પગારપંચનો અમલ ક્યારે થશે તેની કોઈ નિશ્ચિત તારીખ હજુ સુધી જાહેર કરવામાં આવી નથી, પરંતુ એવું માનવામાં આવે છે કે તેનો અમલ આવતા વર્ષે એટલે કે 2026માં થશે.
તેનો અમલ ક્યારે થશે?
સરકારે હજુ સુધી 8મું પગાર પંચ ક્યારે લાગુ થશે તેની કોઈ નિશ્ચિત તારીખ આપી નથી. પરંતુ એવું માનવામાં આવે છે કે તેનો અમલ 1 જાન્યુઆરી, 2026 થી થઈ શકે છે. જોકે, કેટલાક નિષ્ણાતો કહે છે કે આમાં થોડો વિલંબ થઈ શકે છે. આવી સ્થિતિમાં શક્ય છે કે તે 1 એપ્રિલ, 2026 થી અમલમાં આવે.
સામાન્ય રીતે દર 10 વર્ષે પગાર પંચની રચના કરવામાં આવે છે. 7મા પગાર પંચનો કાર્યકાળ ડિસેમ્બર 2025 માં સમાપ્ત થઈ રહ્યો છે. 8મા પગાર પંચનો લાભ લગભગ 50 લાખ સરકારી કર્મચારીઓ અને 68 લાખ પેન્શનરોને મળશે.
પગાર કેવી રીતે નક્કી થશે?
જ્યારે 8મું પગાર પંચ અમલમાં આવશે ત્યારે કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓના પગારમાં ખાસ ફિટમેન્ટ ફેક્ટરના આધારે સુધારો કરવામાં આવશે. ધારો કે હાલના 7મા પગાર પંચ હેઠળ પગાર સુધારણા માટે 2.57 નો ફિટમેન્ટ ફેક્ટર લાગુ કરવામાં આવ્યો હતો.
કેટલાક મીડિયા અહેવાલોના આધારે સરકાર 8મા પગાર પંચ હેઠળ 1.92 ના પરિબળ સાથે સમાધાન કરી શકે છે. કેટલાક મીડિયા અહેવાલો અનુસાર, સરકાર ઓછામાં ઓછા 2.86 ના ઉચ્ચ ફિટમેન્ટ ફેક્ટરને પસંદ કરશે.
પગાર વધારો કેટલો થશે?
જો સરકાર 8મા પગાર પંચના ફિટમેન્ટ ફેક્ટરને 3 કે તેથી વધુ કરે છે, તો સરકારી કર્મચારીઓના પગારમાં નોંધપાત્ર વધારો થઈ શકે છે. આ પ્રકારની સ્થિતિમાં 8માં પગાર પંચના અમલ પછી કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓને તેમના પગારમાં દર મહિને 19,000 રૂપિયા સુધીનો વધારો મળી શકે છે.
પોસ્ટ ઓફિસની યોજના: વાર્ષિક રૂ. 399 રોકાણ પર મળશે રૂ. 10 લાખ સુધીનો લાભ, જાણો કેવી રીતે?
8માં પગાર પંચમાં લઘુત્તમ પગાર 51,480 રૂપિયા હશે. એટલું જ નહીં, કેન્દ્રીય કર્મચારીઓને આપવામાં આવતું પેન્શન પણ વધીને 25,740 રૂપિયા થશે. કેંદ્રીય કર્મચારીઓ 8માં પગારપંચની ખૂબ જ આતુરતા સાથે રાહ જોઈ રહ્યા છે.
